Hintergrund ist, dass Anfang des Jahres für die Verwaltung eine Personalbedarfsanalyse von einem externen Gutachter durchgeführt worden ist. Nach Vorlage der Ergebnisse, die eine sehr effiziente Personalausstattung bescheinigt haben, wurden alle Stellen neu beschrieben und externen, unabhängigen Bewertung zugeführt. Diese Bewertungen führten nun zu zwei Höhergruppierungen und einer Beförderung, denen im Vorfeld sowohl der Personalrat als auch der Verbandsgemeinderat zugestimmt hatten.
Marcella Franck, die in der Zentralabteilung für den Tourismus, die Öffentlichkeitsarbeit und die Wirtschaftsförderung zuständig ist, wurde in die Entgeltgruppe 9c TVöd höhergruppiert. Die technische Führungskraft der VG-Werke, Sascha Leib, kam in die Entgeltgruppe 12 TV-V. Bürgermeister Rudolf Jacob wies darauf hin, dass mit Sascha Leib es nun erstmals wirklich möglich war, die Zuständigkeit für den Straßenausbau, Kanal- und Wasserleitungsbau in eine Hand zu legen, womit man deutliche Synergieeffekte erreicht habe.
Der hauptamtliche Wehrleiter der Feuerwehr der VG Winnweiler, Christian Füllert, wurde zum Brandrat befördert. Hier wies der Bürgermeister darauf hin, dass Herr Füllert aufgrund seiner sehr breiten Qualifikationspalette nicht nur die eigentlichen Aufgaben eines Wehrleiters wahrnehme, sondern darüber hinaus auch Aufgaben der VG und teilweise des Kreises im vorbeugenden Brandschutz erfüllt. Auch sei die VG Winnweiler eine der wenigen Kommunen, die ohne externe Dienstleister es geschafft habe, in Person von Herrn Füllert selbst den ab 01.01.2028 verpflichtenden Bedarfs- und Entwicklungsplan aufzustellen.
Der Bürgermeister gratulierte den Dreien und bedankte sich für deren Engagement. "Es freut mich ganz besonders, dass gerade bei drei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Höhergruppierung bzw. Beförderung herausgekommen ist, die deutlich überdurchschnittliche Leistungen und ein herausragendes Engagement in der Ausübung ihrer Aufgaben zeigen," so Rudolf Jacob bei der Übergabe der Urkunden.