Die Verbandsgemeinde Winnweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Erzieherinnen/Erzieher zur Anstellung in Teilzeit und Vollzeit.

Die Bereitschaft zur flexiblen Einteilung der Wochenarbeitszeit wird erwartet. Die Vergütung richtet sich nach TVÖD, mit den Leistungen, die im öffentlichen Dienst üblich sind. Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis spätestens 19.01.2025 zu richten an:

Verbandgemeinde Winnweiler
- Personalabteilung -
Jakobstraße 29
67722 Winnweiler

oder per Mail: bewerbung@winnweiler-vg.de.

Die Verbandsgemeinde Winnweiler stellt zum 01. August 2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r ein.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Voraussetzung für die Einstellung ist der qualifizierte Sekundarabschluss 1 (Mittlere Reife) sowie ein guter Notendurchschnitt. Bewerbungen  mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) sind bis zum 30.11.2024 zu richten an:

Verbandsgemeinde Winnweiler
- Personalabteilung -
Jakobstraße 29, 67722 Winnweiler

oder per Mail an: bewerbung@winnweiler-vg.de.

Die Verbandsgemeinde Winnweiler stellt eine Reinigungskraft für das Schwimmbad in Winnweiler ein.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 10 Wochenstunden, die vorwiegend an den Wochenenden nach Schließung des Schwimmbades sowie nach Absprache unter der Woche zu erbringen sind. Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 1 TV-V. Ansonsten werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen gewährt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an:

Verbandsgemeinde Winnweiler
- Personalabteilung -
Jakobstraße 29
67722 Winnweiler

oder per Mail: bewerbung@winnweiler-vg.de

Bei Rückfragen steht Ihnen der Schwimmmeister Dominik Reis unter der Telefonnummer: 06302/60 90 272 oder per Mail: schwimmbad@winnweiler-vg.de zur Verfügung.

Die Verbandsgemeinde Winnweiler sucht 

Vertretungskräfte (m/w/d) für Reinigungsleistungen und
Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich,
sowie Betreuungskräfte für die Kindergärten und Schulen der Verbandsgemeinde Winnweiler

Es handelt sich um Abwesenheitsvertretungen bei Urlaub und Krankheit der jeweiligen Stelleninhaberinnen.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit kann in der jeweiligen Einrichtung variieren. 
Die Arbeitsleistungen sind überwiegend nachmittags zu erbringen.

Bewerberinnen und Bewerber sollen flexibel einsetzbar sein und mit eigenem Fahrzeug die Einrichtung anfahren können.
Es handelt sich um eine tarifliche Beschäftigung nach TVöD.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen zu richten an:
Verbandsgemeindeverwaltung
Personalabteilung
Jakobstraße 29, 67722 Winnweiler

oder per Mail an bewerbung@winnweiler-vg.de