Die Verbandsgemeinde Winnweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten Börrstadt 1 staatl. anerkannte/n Erzieher/in in Teilzeit.
Die Bereitschaft zur flexiblen Einteilung der Wochenarbeitszeit wird erwartet. Die Vergütung richtet sich nach TVÖD-SUE, mit den Leistungen, die im öffentlichen Dienst üblich sind.

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis spätestens 30.04.2024 zu richten an:

Verbandgemeinde Winnweiler
- Personalabteilung -
Jakobstraße 29
67722 Winnweiler

oder per Mail: bewerbung@winnweiler-vg.de

Winnweiler, den 28.03.2024
Rudolf Jacob
Bürgermeister

Bei der Verbandsgemeinde Winnweiler – Verbandsgemeindewerke – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen einer Maschinenbaumechanikerin/eines Maschinenbaumechanikers (m/w/d) und einer Anlagenmechanikerin/eines Anlagenmechanikers für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) jeweils nach persönlicher Eingruppierungsvoraussetzung in der Entgeltgruppe 5/6 Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) zu vergeben.

Welcher Arbeitgeber erwartet Sie:

In der Verbandsgemeinde Winnweiler leben rund 15.000 Menschen in 13 Ortsgemeinden. Die Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung für derzeit 5.600 Haushalte wird von den Verbandgemeindewerken mit den Betriebszweigen „Wasserwerk“ und „Abwasserwerk“ sichergestellt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Abwasserwerks kümmern sich um 145 km Leitungsnetz, sieben Kläranlagen verschiedener Größen, 23 Regenentlastungsanlagen und 27 Pumpstationen.

Als Teil des Teams erwartet Sie ein spannendes und interessantes Tätigkeitsfeld, in welchem die Daseinsvorsorge und die Sicherstellung der Lebensqualität der Menschen im Fokus steht. In einer berufsbegleitenden Weiter-(Ausbildung) zur „Umwelttechnologin/zum Umwelttechnologen für Abwassertechnik“ spezialisieren Sie sich u. a. für das nachhaltige Betreiben und Unterhalten der Abwasseranlagen, Regenbewirtschaftungs- und Entwässerungssysteme sowie das Behandeln und Verwerten von Klärschlamm. Neben einer Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) bieten wir Ihnen

• die Möglichkeit zur Teilnahme an einer beruflichen Weiterqualifizierung
• zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag über Erschwerniszuschläge
• eine zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
• 30 Tage Urlaub
• Job-Bike-Leasing
• die Möglichkeit der individuellen Gestaltung der Lebensarbeitszeit mittels Zeitwertkonto
• die Möglichkeit der Entgeltumwandlung im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
• eine sehr gute Verkehrsanbindung (Bahn-, Bushaltepunkt, Autobahn A63) sowie kostenlose Parkplätze an der Gruppenkläranlage Winnweiler

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterhalten und Betreiben der Abwasseranlagen
• Bedienen und Instandhalten der Pumpstationen und Regenentlastungsanlagen
• Durchführen und Beurteilen von Mess-, Steuer und Regelprozessen
• Ganzjähriger Bereitschaftsdienst im Wechselmodell

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Maschinenbaumechanikerin/zum Maschinenbaumechaniker bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Anlagenmechanikerin/zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Bereitschaft zur berufsbegleitendenden Weiterqualifizierung im neuen Berufsbild der „Umwelttechnologin/des Umwelttechnologen für Abwassertechnik“
• Mobilität (Führerschein Klasse B, BE oder alte Klasse 3)
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Anlagenwartung-, -instandsetzung
• Strategisches und analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
• Selbstständiges Arbeiten
• Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) bis spätestens 06.05.2024 an:

Verbandsgemeindeverwaltung Winnweiler
-Personalabteilung-
Jakobstraße 29
67722 Winnweiler

Oder per Mail an: bewerbung@winnweiler-vg.de

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Werkleiter Manfred Kauer (06302/602-92) zur Verfügung.

Winnweiler, 08.04.2024
Gez. Rudolf Jacob
Bürgermeister

Bei der Verbandsgemeinde Winnweiler – Verbandsgemeindewerke – ist zum 01.07.2024 eine unbefristete Vollzeitstelle einer Bilanzbuchhalterin/eines Bilanzbuchhalters (m/w/d) in der Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) zu vergeben.

Welcher Arbeitgeber erwartet Sie:

In der Verbandsgemeinde Winnweiler leben rund 15.000 Menschen in 13 Ortsgemeinden. Die Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung für derzeit 5.600 Haushalte wird von den Verbandgemeindewerken sichergestellt. Neben den Betriebszweigen „Wasserwerk“, „Abwasserwerk“ und „Freibad“ führen die Verbandsgemeindewerke Winnweiler drei Anstalten des Öffentlichen Rechts (AöR) sowie eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH), welche sich dem Ausbau erneuerbaren Energien, Breitbandversorgung und der Klärschlammverwertung widmen.

Als Mitarbeiterin/Als Mitarbeiter erwartet Sie ein spannendes und interessantes Tätigkeitsfeld in einem modernen innovativen Umfeld. Neben einer Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) bieten wir Ihnen

• eine zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Job-Bike-Leasing
• die Möglichkeit der individuellen Gestaltung der Lebensarbeitszeit mittels Zeitwertkonto
• die Möglichkeit der Entgeltumwandlung im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
• eine sehr gute Verkehrsanbindung (Bahn-, Bushaltepunkt, Autobahn A63) sowie kostenlose Parkplätze

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Erstellen von Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen
• Erstellung der Jahresabschlüsse
• Erstellen von Kalkulationen
• Ermittlung von Kennzahlen zur Bilanzanalyse
• Steuerangelegenheiten
• Erstellen von Statistiken und sonstigen Auswertungen
• Liquiditätsmanagement

sowie die Betriebsleitung des Freibades

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur „Staatlich geprüften Bilanzbuchhalterin/zum staatlich geprüften Bilanzbuchhalter“ 
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise im Bereich der Eigenbetriebe und Anstalten (EigAnVO)
• Ausgezeichnetes Know-how im Bereich Rechnungswesen und Betriebswirtschaft
• Sehr gute kaufmännische Kenntnisse
• Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen
• Erfahrungen in der Anwendung des Kommunalen Integrierten Systems (KIS) wären von Vorteil
• Strategisches und analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
• Selbstständiges Arbeiten
• Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) bis spätestens 19.04.2024 an:

Verbandsgemeindeverwaltung Winnweiler
-Personalabteilung-
Jakobstraße 29
67722 Winnweiler

Oder per Mail an: bewerbung@winnweiler-vg.de

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Werkleiter Manfred Kauer (06302/602-92) zur Verfügung.

Winnweiler, den 27.03.2024
Gez.
Rudolf Jacob
Bürgermeister

Die Verbandsgemeinde Winnweiler stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Bauverwaltung in Teilzeit (30 Wochenstunden) ein. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Aufgabenschwerpunkte:

• Baurechtliche Verfahren
• Räumliche Planungs- und Entwicklungsaufgaben
• Öffentliche Baumaßnahmen
• Technische Dienste
• Friedhofsverwaltung (Abwesenheitsvertretung)

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbar
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Freude und Offenheit beim Umgang mit Menschen
• Team- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten ihnen:

• Eine leistungsgerechte Eingruppierung nach TVöD (EG 7)
• Die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B.
  • Leistungsgerechtes, tarifliches Entgelt nach TVÖD - VKA
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Gleitzeit
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeits-nachweise etc.) bis spätestens 12.04.2024 an:

Verbandsgemeindeverwaltung Winnweiler
-Personalabteilung-
Jakobstraße 29, 67722 Winnweiler

oder per Mail an: bewerbung@winnweiler-vg.de

Winnweiler, den 21.03.2024
gez. Rudolf Jacob, Bürgermeister                                  

Die Verbandsgemeinde Winnweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten Münchweiler

1 staatl. anerkannte/n Erzieher/in in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Die Bereitschaft zur flexiblen Einteilung der Wochenarbeitszeit wird erwartet.
Die Vergütung richtet sich nach TVÖD-SUE, mit den Leistungen, die im öffentlichen Dienst üblich sind.

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis spätestens 31.03.2024 zu richten an:
Verbandgemeinde Winnweiler
- Personalabteilung -
Jakobstraße 29
67722 Winnweiler

oder per Mail: bewerbung@winnweiler-vg.de

Winnweiler, den 15.03.2024
Rudolf Jacob
Bürgermeister

Die Verbandsgemeinde Winnweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Auszubildenden für den Beruf Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d).

Berufsbild:
Du sorgst für die Sicherheit der Badegäste, d. h., du beaufsichtigst und betreust sie in unserem modernen Freibad. Du überwachst die technischen Anlagen, machst Wasseranalysen und pflegst die bäder- und freizeittechnischen Anlagen. Dabei arbeitest du mit Chemikalien und Gefahrstoffen und sorgst für Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz. Weiterhin bis Du für die Sauberkeit und Sicherheit in den Umkleidekabinen und Duschen sowie für die Pflege der Freiflächen und Grünanlagen zuständig.

Wir erwarten:
· Berufsreife oder einen anderen, gleichwertigen Abschluss
· Körperliche Fitness
· Technisches Verständnis und handwerkliches Arbeiten
· EDV-Grundkenntnisse
· Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit

Wir bieten:
Die dreijährige Ausbildung findet im Freibad der Verbandsgemeinde Winnweiler sowie im Rahmen einer Gastausbildung in einem Hallenbad statt. Zuständige Berufsschule ist die Berufsbildende Schule für Gewerbe und Technik in Trier. Du triffst auf abwechslungsreiche Aufgaben, langfristige und sichere Perspektiven und profitierst von vielfältigen Qualifizierungsmaßnahmen. Ein Praktikum ist immer möglich.

Informationen zum Ausbildungsberuf findest Du unter: www.dgfdb.de/unsere-themen/ausbildung-fachangestellte-r-fuer-baederbetriebe-fab

Deine aussagekräftige Bewerbung sende bitte an die:
Verbandsgemeindeverwaltung Winnweiler
Personalabteilung
Jakobstraße 29
67722 Winnweiler

oder auch gerne per Mail: bewerbung@winnweiler-vg.de

Weitere Informationen unter:
06302/602-89 Frau Glanz oder Herr Reis 06302/6090272 und auf der Internetseite www.winnweiler-vgwerke.de

gez.
Rudolf, Jacob, Bürgermeister

Die Verbandsgemeinde Winnweiler sucht 

Vertretungskräfte (m/w/d) für Reinigungsleistungen und
Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich,
sowie Betreuungskräfte für die Kindergärten und Schulen der Verbandsgemeinde Winnweiler

Es handelt sich um Abwesenheitsvertretungen bei Urlaub und Krankheit der jeweiligen Stelleninhaberinnen.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit kann in der jeweiligen Einrichtung variieren. 
Die Arbeitsleistungen sind überwiegend nachmittags zu erbringen.

Bewerberinnen und Bewerber sollen flexibel einsetzbar sein und mit eigenem Fahrzeug die Einrichtung anfahren können.
Es handelt sich um eine tarifliche Beschäftigung nach TVöD.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen zu richten an:
Verbandsgemeindeverwaltung
Personalabteilung
Jakobstraße 29, 67722 Winnweiler

oder per Mail an bewerbung@winnweiler-vg.de
gez. Rudolf Jacob, Bürgermeister